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2024年28岁的北山有了全新的目标，在胖东来的指导下，我们有幸向胖东来学习!正视自己的不足，及时调整思路，主动寻求改变!我们进行了一系列的调改政策，第一步就是给基层员工涨工资!让员工生活更轻松，工作更快乐，家庭更幸福，城市更美好。
公司给基层员工大幅涨薪，不额外给员工增加工作量。姚总说:“我们要真心对员工好，涨工资并不是要让大家喊口号，也不要大家全力以赴!一定是要让员工更快乐、更轻松，更幸福，同时更重要的是我们自己要有爱”。大幅涨薪的同时同步增加员工的年休假，分步骤的将员工年休假增加至6天，管理人员年休假增加至10天，这些福利的调整仅仅是第一步，后期还会从利润中不断调整薪资。
大幅涨薪仅仅是个开始，心怀“真诚、善良、利他”的思想，我们把员工幸福放在第一位，并且给予门店合理的经营政策，轻松上阵，开心工作，接下来我们已经确认第一家调改门店-一秭归店，着手整改卖场动线布局，提供安全、方便、舒适的购物环境、优化商品结构，淘汰65%的三、四线商品保证品质优选，并与胖东来现有商品结构靠齐，重合度达80%，合理定价、提升服务质量，真诚的服务好每一位顾客!以全新的体验给城市和顾客带来美好生活，做光一样的企业，坚定真诚走向美好!28年感谢顾客对我们的理解和包容，我们还有许多做的不好的地方，正在努力改变，新北山，从心出发，心向美好，希望与所有湖北人民一起与爱同行!
我们不是把商品销售给顾客
而是把幸福传递给顾客
一一于东来生活感悟分享
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